Mediation:
Ein Verfahren, mit dem versucht wird, eine Konfliktsituation einvernehmlich mit allen Beteiligten zu lösen.
Ich habe das "Bild" entwickelt,
daß wir, wie sich Perlmut um ein Sandkorn bildet, um unsere inneren Verletzungen "Eis" bilden.
Wir alle spüren ja sehr genau, wenn wir an die Verletzung bei unseren Mit-Menschen stoßen: Da wird es auf einmal kalt und wir spüren auch die "Härte" und das "Scharfe" der Kante....
Das Gute an "Eisbergen" ist, daß sie, wenn wir uns den Schmerz ansehen und bereit sind ihn zu spüren, durch die gefühlte Empathie eines wertfreien Settings "tauen" können....
Unser "Bauch" wird dann dünner und wir werden leichter und beweglicher.
Übrigens bilden Männer und Frauen Eisberge....
In der Mediation geht es nun darum, die eigenen und die "Eisberge" des oder der anderen zu erkennen und anzunehmen. Und daraus dann eine Lösung zu entwickeln, die keine neuen "Eisberge" entstehen läßt.
Es gibt keine Sieger und Verlierer und auch keinen Kompromiss - sondern ein Ergebnis, von dem alle Konfliktpartner profitieren.
Die Konfliktparteien erarbeiten sich "ihre" Lösung.
- Mediation lässt Konflikte auf einer Augenhöhe lösen.
- Mediation lässt Streitereien Bestandteil des Lebens und von Entwicklungen sein.
- Mediation öffnet Türen und macht neue Begegnungen und Sichtweisen möglich.
- Mediation spart Kosten.